Direito, perguntado por moniqueAlbuquerqu167, 1 ano atrás

Sobre o aviso prévio, de acordo com o previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), assinale a alternativa correta.
a) Em havendo prazo estipulado, o empregador que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato de mais de um ano com empregado que recebe mensalmente, tem de avisar de sua resolução com antecedência máxima de 15 dias.
b) Em não havendo prazo estipulado, o empregador que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato de mais de um ano com empregado que recebe semanalmente, tem de avisar de sua resolução com antecedência mínima de 15 dias.
c) O prazo de comunicação sempre coincide com o prazo de cumprimento.
d) O prazo de comunicação pode ser superior ao prazo de cumprimento.
e) O prazo de cumprimento pode ser superior ao prazo de comunicação.

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Respondido por keufim
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Resposta: D) O prazo de comunicação pode ser superior ao prazo de cumprimento. 
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