Sobre motivação podemos dizer que uma pessoa motivada para trabalhar pode não ter motivação para estudar ou vice-versa. Não há um estado geral de motivação, que leve uma pessoa a sempre ter disposição para tudo. É necessário haver um motivo para fazer determinada tarefa, agir com algum propósito ou razão. As organizações podem estimular a motivação de seus funcionários a partir de:
I. Bons benefícios.
II. Alta demanda de trabalho.
III. Estabilidade profissional.
IV. Possibilidade de ascensão.
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
Alternativas:
a)Apenas I e II estão corretas.
b)Apenas II e III estão corretas.
c)Apenas I, II e III estão corretas.
d)Apenas I, III, IV estão corretas.
e)Apenas III, IV está correta.
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Resposta:
d)Apenas I, III, IV estão corretas.
Explicação:
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Resposta: d)Apenas I, III, IV estão corretas.
Explicação:
I. Bons benefícios.
III. Estabilidade profissional.
IV. Possibilidade de ascensão.
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