Sobre LEARNING ORGANIZATION, leia o texto a seguir: "A aprendizagem é vista como um processo contínuo, formado por estímulos como a experiência prática, a observação da conduta de terceiros e bons exemplos de superiores. A aprendizagem organizacional considera que todos os conhecimentos, informais ou formais, podem ser aplicados no cotidiano dos colaboradores para trazer melhores resultados para a empresa. Este conjunto de informações também pode ser utilizado para que a companhia crie seu próprio modelo de gestão. " Disponível em: bityli. Com/Bookf. Acesso em: 23 fev. 2022. Diante do excerto acima acerca de aprendizagem organizacional, analise as asserções a seguir: I. A aprendizagem organizacional trouxe à luz a necessidade das organizações em melhorarem seus processos de análise organizacional. PORQUE II. Esta ferramenta permite às organizações a correção de falhas, operacionais ou não, o aperfeiçoamento de suas estratégias e a difundir o conhecimento organizacional em todos os níveis. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta
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Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Explicação:
p 130 do livro
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Resposta: Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Explicação: corrigido unicesumar
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