Sobre Conhecimento, considere as sentenças: I - Segundo Rodriguez (2010), a criação do conhecimento é uma interação contínua entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. II - Segundo Nonaka e Takeuchi (2008), para que uma empresa gere conhecimento (knowledge creating company), ela deve completar uma espiral do conhecimento. O conhecimento deve ser articulado e internalizado para tornar-se parte da base de conhecimento de cada pessoa. III - Cada recomeço da espiral é feito em patamares cada vez mais elevados, o que amplia a aplicação do conhecimento em outras áreas da organização (FLEURY e OLIVEIRA JR. , 2011). É(são) verdadeira(s):
Soluções para a tarefa
Em relação ao tema conhecimento, é correto afirmar o que se encontra na alternativa: c. I, II e III.
Sobre o conhecimento e sua espiral
A espiral do conhecimento é um dos modelos de gestão mais utilizados para assimilar e comunicar o conhecimento adquirido em uma empresa.
Cultivar não apenas as habilidades técnicas, mas também o know-how dos profissionais. Uma ferramenta comprovada para as empresas reterem o conhecimento de seus funcionários mais talentosos.
Um diploma e treinamento muitas vezes não são suficientes. Também é necessário conhecer as práticas cotidianas para realizar determinadas atividades. A Espiral do Conhecimento resolve o próprio dilema entre o conhecimento adquirido e o aprendizado escolar.
O primeiro passo na aplicação da espiral do conhecimento é compreender os dois tipos de conhecimento propostos pelos Mestres Nonaka e Takeuchi.
De acordo com sua teoria, o conhecimento é dividido em conhecimento tácito e conhecimento explícito. O primeiro é o conhecimento difícil de decifrar, pois é adquirido basicamente pela experiência, sensibilidade e intuição.
O conhecimento explícito, por outro lado, é tudo o que já foi decifrado e, portanto, pode ser comunicado por meio de escolas, livros e materiais didáticos.
Saiba mais sobre conhecimento em:
https://brainly.com.br/tarefa/25144394
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