Sobre as técnicas utilizadas nos processos de seleção de pessoas, considere:
I. A entrevista por competência deve ser feita de forma totalmente padronizada, com perguntas de múltipla escolha, de modo a ter objetividade nas respostas dos candidatos.
II. Provas de conhecimento e capacidade buscam avaliar os conhecimentos teóricos e habilidades dos candidatos, porém não são adequadas para avaliar o comportamento.
III. Técnicas de simulação, como as dinâmicas de grupo simulam situações em que são testadas capacidades de liderança, resolução de problemas, relacionamento, trabalho em equipe, dentre outros.
Está correto o que se afirma em:
A) Apenas a alternativa II
B) Alternativas I e II
C) Apenas a alternativa I
D) Apenas a alternativa III
E) Alternativas II e III
Soluções para a tarefa
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2
Resposta:
Opção É - Alternativas II e III
Explicação:
Fonte: Gabarito corrigido da prova do ENAD.
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1
Resposta:
Somente as alternativas II e II são verdadeiras.
Explicação:
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