Question

Sobre as sete etapas da implantação do Balanced Scorecard, leia o seguinte trecho:

Essa etapa permite ao gestor de pessoas estabelecer indicadores e atribuir valores a esses indicadores, sejam financeiros ou não financeiros.

Assinale a alternativa que apresenta a etapa CORRETA a qual o trecho acima se refere:

a.
Etapa 5 – Alinhar a arquitetura de gestão de pessoas aos produtos.

b.
Etapa 3 – Criar um mapa estratégico.

c.
Etapa 6 – Projetar o sistema estratégico de mensuração de gestão de pessoas.

d.
Etapa 1 – Definir com clareza a estratégia de negócio.

e.
Etapa 4 – Identificar os produtos de gestão de pessoas dentro do mapa estratégico.

Answer 1

letra E
Etapa 4 – Identificar os produtos de gestão de pessoas dentro do mapa estratégico.

Answer 2

Ola,Boa noite!

Tudo bem com você?

Sobre as sete etapas da implantação do Balanced Scorecard, leia o seguinte trecho:

Essa etapa permite ao gestor de pessoas estabelecer indicadores e atribuir valores a esses indicadores, sejam financeiros ou não financeiros.

Assinale a alternativa que apresenta a etapa CORRETA a qual o trecho acima se refere:

a.
Etapa 5 – Alinhar a arquitetura de gestão de pessoas aos produtos.

b.
Etapa 3 – Criar um mapa estratégico.

c.
Etapa 6 – Projetar o sistema estratégico de mensuração de gestão de pessoas.

d.
Etapa 1 – Definir com clareza a estratégia de negócio.

e.
Etapa 4 – Identificar os produtos de gestão de pessoas dentro do mapa estratégico.

A ALTERNATIVA CERTA É A LETRA:
$\boxed {c}$

C)Etapa 6 – Projetar o sistema estratégico de mensuração de gestão de pessoas.