sobre as novas reforma trabalhista e atuais
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Modernizar a legislação trabalhista consiste em eliminar entraves burocráticos e criar leis específicas que permitam aumentar a competitividade e o diálogo entre patrões e empregados. “Deveríamos ter pouca legislação e muita negociação”, defendeu o ex-ministro do Trabalho Almir Pazzianotto, no Seminário Trabalhista que a Amcham – São Paulo promoveu na terça-feira (25/2).
No debate, dois sindicatos do setor de serviços, um patronal e outro de trabalhadores, defenderam o estabelecimento de uma regulação para a atividade de terceirização. “Depois de tantos anos de atividade, encontrei um sindicato patronal e outro profissional que não estão em conflito e querem a mesma coisa: uma lei que retire da semi-clandestinidade a terceirização (de serviços) e que contribua para a redução dos processos trabalhistas e condenações.”
No debate, dois sindicatos do setor de serviços, um patronal e outro de trabalhadores, defenderam o estabelecimento de uma regulação para a atividade de terceirização. “Depois de tantos anos de atividade, encontrei um sindicato patronal e outro profissional que não estão em conflito e querem a mesma coisa: uma lei que retire da semi-clandestinidade a terceirização (de serviços) e que contribua para a redução dos processos trabalhistas e condenações.”
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