Question

Sobre as nomenclaturas e regras utilizadas para salário é correto afirmar que: I - Todas as categorias empresariais e de trabalhadores são representadas por Sindicatos Patronais e Sindicatos dos Empregados. II - Salário indireto é o valor do cargo ocupado, geralmente estabelecido no contrato de trabalho estabelecido entre o empregador e o empregado III – O colaborador deve ser considerado como um agente de mudança. IV - Integram o salário: as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. V - Salário nominal é o conjunto de bens ou serviços que o empregado consegue comprar com a quantia de dinheiro recebida. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) Apenas I está correta. b) Apenas I, III e IV, estão corretas. c) Apenas II e III, estão corretas. d) Apenas II e V, estão corretas. e) Apenas III e V, estão corretas. 2) Sobre benefícios e incentivos é correto afirmar que: (Afirmativa I) As empresas estão incorporando uma gama de benefícios e incentivos na sua remuneração, aumentando a visibilidade e atratividade no mercado de trabalho. Por que (Afirmativa II) A forma como a organização remunerar também é muito importante e essencial para promover a retenção dos talentos na empresa. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa. b) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira. c) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam. d) A afirmativa I e a afirmativa II são falsas. e) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, e elas se relacionam. 3) Sobre o PCS (Plano de Cargos e Salários), dentre os inúmeros modelos os mais utilizados pelas empresas são: I - Método Quantitativo: comparação de fatores, métodos dos pontos, hay system. II - Não Quantitativo: escalonamento, classificação de cargos (graus predeterminados). III - Remuneração Variável: por resultado, por desempenho, por atingimento de metas. IV – Método de Remuneração Invariável: comparação de fatores, hay system. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) Apenas I está correta. b) Apenas I, II e III, estão corretas. c) Apenas I e IV, estão corretas. d) Apenas II e IV, estão corretas. e) Apenas IV está correta. 4) Coloque V para verdadeiro e F para falso: Sobre o Sistema de Recompensa é correto afirmar que: ( ) Deve incluir todos os benefícios que a empresa oferece. ( ) A recompensa envolve apenas férias e salários. ( ) Envolve recompensas menos visíveis como garantia de segurança no emprego ( ) Envolve promoções laterais para cargos desafiadores. ( ) Obrigatoriamente as organizações oferecem sistema de recompensa. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) V-F-V-F-V. b) V-V-F-F-F. c) F-V-F-V-V. d) V-F-V-V-F. e) V-F-V-F-F. 5) Sobre salários e remuneração é correto afirmar: I - Equilíbrio externo - quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização. II – Equilíbrio interno - os salários de uma empresa estão ajustados quando comparados aos salários de outras empresas. III – Equilíbrio externo – salários comparados com de outras organizações que atuam no mesmo mercado de trabalho, através da realização de pesquisa salarial externa. IV – Equilíbrio interno – quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) Apenas I está correta. b) Apenas I e III, estão corretas. c) Apenas III e IV, estão corretas. d) Apenas II e III, estão corretas. e) Apenas IV está correta.

Answer 1

1) B
2) E
3) B
4) D
5) C

Answer 2

c) apenas II III e V