Contabilidade, perguntado por conservadoraprisma, 3 meses atrás

Sobre a rescisão por acordo, assinale a alternativa INCORRETA:

a.
Esta modalidade de rescisão não existia na redação original da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

b.
Nesta forma de rescisão o empregado receberá uma multa correspondente a 20% dos valores depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) na vigência de seu contrato.

c.
Caracteriza-se quando o empregador e empregado, de comum acordo, resolvem encerrar o contrato de trabalho.

d.
Nesta forma de rescisão o empregado não poderá movimentar os valores depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

e.
Nesta forma de rescisão o empregado não terá direito de receber seguro desemprego.

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Respondido por helyyo2629
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Resposta:

letra A.

Explicação:


ununesmonteiro: essa altermativa ai está errada
ununesmonteiro: alternativa*
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