Administração, perguntado por Histudiante, 8 meses atrás

Sobre a rescisão por acordo, assinale a alternativa INCORRETA:

a. Esta modalidade de rescisão não existia na redação original da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

b. Nesta forma de rescisão o empregado não poderá movimentar os valores depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

c. Caracteriza-se quando o empregador e empregado, de comum acordo, resolvem encerrar o contrato de trabalho.

d. Nesta forma de rescisão o empregado não terá direito de receber seguro desemprego.

e. Nesta forma de rescisão o empregado receberá uma multa correspondente a 20% dos valores depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) na vigência de seu contrato.

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Respondido por Soletrandro
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Resposta:

Letra B

Explicação:

b. Nesta forma de rescisão o empregado não poderá movimentar os valores depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).


julianasoaresassis: Correta
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