Sobre a realização de processos seletivos, analise as assertivas seguintes:
I. Há diferentes épocas do ano que demandam contratações sazonais, como natal, páscoa, dentre outras.
II. Outras situações, como crescimento de vendas e lançamento de novos produtos, levam a novas contratações, e podem ser planejadas.
III. Ao se pensar em recrutamento de pessoas, o ideal é que a empresa inicialmente reflita sobre suas reais necessidades e, assim, planeje-se para suas contratações futuras.
IV. Processos de recrutamento e seleção nada têm a ver com estratégia organizacional, e sim com processo de agregar pessoas.
V. Recrutamento de emergência é praticado quando ocorrem situações imprevisíveis.
Estão corretas as afirmações:
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O recrutamento pode ocorrer em diferentes épocas do ano e varia de acordo com as necessidades de cada organização.
Opção X: I, II, III e IV.
O erro da assertiva V consiste na afirmação de que o recrutamento de emergência ocorre em casos imprevisíveis. Na realidade, esse tipo de recrutamento costuma ocorrer com base na necessidade de mão-de-obra da organização.
O que é recrutamento?
O recrutamento é uma ferramenta (da área de Gestão de Pessoas) que tem o objetivo de atrair candidatos para um ou mais cargos disponíveis em uma organização.
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Resposta:
II e V apenas estão corretas!
Explicação:
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