Sobre a perspectiva da liderança em Projetos, o PMBOK cita que a gerência deverá se preocupar, antes de mais nada, em “produzir resultados que atendam, de forma consistente, as principais expectativas das partes envolvidas".
Quanto ao desafio da liderança, quais características estão envolvidas?
Estabelecer direção; Termos e condições contratuais Motivação e inspiração.
Estabelecer direção; Alinhar pessoas; Motivação e inspiração.
Mudanças de escopo; Interações entre os Processos; Motivação e inspiração.
Estabelecer direção; Alinhar pessoas; e Interações entre os Processos.
Mudanças de escopo; Alinhar pessoas; Motivação e inspiração.
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Estabelecer direção; Alinhar pessoas; Motivação e inspiração.
O desafio da liderança pode ser observado como aquele que deve promover um indivíduo capaz de construir e manter uma equipe dotada de habilidades e diversidade; Conceder aos funcionários uma série de feedbacks de maneira frequente;
Além de prover benefícios aos funcionários, além de atuar como importante ferramenta no processo de indução da motivação e da inspiração dos mesmos, sendo este um fator determinante.
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