Sobre a Liderança Servidora, analise as afirmativas abaixo: I. Os líderes servidores mantêm um relacionamento com os outros de modo humilde, igualitário e aberto. II. É um estilo de liderança orientado para pessoas, pois é entendido como servir os outros como forma de encorajar o atendimento de suas necessidades, juntamente com o crescimento pessoal. III. Os líderes servidores têm vocação para servir, e esse desejo relaciona-se ao crescimento alheio como um fim em si. IV. Existe a participação coletiva de uma visão positiva do futuro que causa ânimo dos liderados a fim de buscarem padrões elevados de realização profissional e pessoal. V. A premissa essencial da liderança servidora é ajudar o outro a satisfazer as suas necessidades e a realizar seu potencial, a fim de se serem livres, autônomos e sábios, compartilhando, em sua vida, a mesma prática. Assinale a alternativa INCORRETA
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Olá,
A resposta que encontra-se incorreta é a número V:
V. A premissa essencial da liderança servidora é ajudar o outro a satisfazer as suas necessidades e a realizar seu potencial, a fim de se serem livres, autônomos e sábios, compartilhando, em sua vida, a mesma prática.
Por mais que para ser um líder servidor seja necessário possuir características como "autocontrole, aceitação, saber ouvir, empatia, ser autentico, persuasão, ter senso de comunidade, visão, compartilhar o poder, valorizar o desenvolvimento das pessoas e aprender a ser líder", o seu papel como líder ainda é o de manter um grupo unido trabalhando em conjunto e não um autônomo.
Todas as outras afirmações estão corretas já que devido a característica do líder servidor o seu papel é liderar ajudando, por muito tempo acreditou-se que liderar era para ser com punhos de ferro, quase um líder autoritário, mas isto mudou observando que as característica de humildade e igualdade tornam um líder muito mais forte por possuir apoio dos seus liderando.
A resposta que encontra-se incorreta é a número V:
V. A premissa essencial da liderança servidora é ajudar o outro a satisfazer as suas necessidades e a realizar seu potencial, a fim de se serem livres, autônomos e sábios, compartilhando, em sua vida, a mesma prática.
Por mais que para ser um líder servidor seja necessário possuir características como "autocontrole, aceitação, saber ouvir, empatia, ser autentico, persuasão, ter senso de comunidade, visão, compartilhar o poder, valorizar o desenvolvimento das pessoas e aprender a ser líder", o seu papel como líder ainda é o de manter um grupo unido trabalhando em conjunto e não um autônomo.
Todas as outras afirmações estão corretas já que devido a característica do líder servidor o seu papel é liderar ajudando, por muito tempo acreditou-se que liderar era para ser com punhos de ferro, quase um líder autoritário, mas isto mudou observando que as característica de humildade e igualdade tornam um líder muito mais forte por possuir apoio dos seus liderando.
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Resposta:
A resposta é a IV
Explicação:
Acabei de fazer essa prova e acertei a resposta incorreta é a IV. Sobre a Liderança Servidora, analise as afirmativas abaixo: I. Os líderes servidores mantêm um relacionamento com os outros de modo humilde, igualitário e aberto. II. É um estilo de liderança orientado para pessoas, pois é entendido como servir os outros como forma de encorajar o atendimento de suas necessidades, juntamente com o crescimento pessoal. III. Os líderes servidores têm vocação para servir, e esse desejo relaciona-se ao crescimento alheio como um fim em si. IV. Existe a participação coletiva de uma visão positiva do futuro que causa ânimo dos liderados a fim de buscarem padrões elevados de realização profissional e pessoal
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