Sobre a inteligência como ela pode facilitar à vida dos recrutadores em um recrutamento de coleção
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desculpa,mas não achei a resposta. DESCULPA AE
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Resposta:Uma das maiores vantagens da inteligência artificial no recrutamento e seleção é a eliminação do fator “opinião pessoal do recrutador” (ou achismos, adivinhações e preconceitos) nas contratações. Outro benefício é capacidade de lidar com grande quantidade de currículos de forma objetiva e eficiente.
espero ter ajudado
bons estudos:)
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