Sobre a influência das emoções no comportamento organizacional. Soto (2005) apresenta três fatores em relação ao que podemos pensar sobre emoções, são eles:
I. cognitivo
II. fisiológico
III. humor
IV. comportamental.
V. energia
As alternativas verdadeiras são:
a.
Todas estão corretas.
b.
I, II, IV.
c.
II, II, III.
d.
II, III, IV.
e.
III, IV, V.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra "A"
todas estão corretas.
Resposta: Letra B
I. Cognitivo
II. Fisiológico
IV. Comportamental
Explicação:
Consta na apostila da matéria.
2.1.2 A influência das emoções no comportamento organizacional
Definir o que vem a ser emoção é difícil, todavia, como visto na figura, é o sentimento mais intenso e parte integrante do ser humano. Soto (2005) apresenta três fatores em relação ao que podemos pensar sobre emoções: cognitivo, fisiológico e comportamental.
• Cognitivo, ou seja, o que está ligado às crenças e expectativas. Você já deve ter percebido que algo agradável para uma pessoa, pode não ser para outra.
• Fisiológico, ou seja, o que impacta no organismo físico, como a emoção do medo, que pode liberar mais adrenalina no corpo deixando a pessoa em situação de alerta, coração palpitando etc.
• Comportamental, que diz respeito a como o corpo reage diante de uma emoção que a pessoa sente. Aqui entra o jargão “o corpo fala”. São gestos, tom de voz, expressão facial, postura etc.
Letra B
I. Cognitivo
II. Fisiológico
IV. Comportamental