Sobre a importância do conhecimento sobre organização do trabalho para a atuação do profissional de RH é INCORRETO afirmar que:
1) - Possui pouca relevância, pois os profissionais de RH devem se focar nas questões subjetivas e emocionais em jogo na relação do homem com o seu trabalho.
2) - Pode oferecer subsídios a esse profissional para que ele possa compreender alguns dos aspectos que estão em jogo na satisfação do trabalhador com o trabalho
3) - Oferece informações a esses profissionais sobre quais aspectos da forma como o trabalho é executado podem estar ajudando ou atrapalhando o trabalhador em lidar com a sua tarefa.
4) - São de extrema importância, pois sugerem quais competências precisam ser desenvolvidas para o crescimento do profissional e o aumento da produtividade.
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1) - Possui pouca relevância, pois os
profissionais de RH devem se focar nas questões subjetivas e emocionais
em jogo na relação do homem com o seu trabalho.
BrainiacDox:
Gabarito da atividade: 2 - 3 - 4 - 1
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