Sobre a gestão participativa, é correto afirmar que ela permite que as pessoas se sintam mais motivadas,por participarem do processo de tomada de decisão gerencial sobre as atividades que realizam,e isso tem como resultado:
A. Um acúmulo de responsabilidade sobre todas as pessoas da empresa.
B. Um menor nível de conflito,pois todos tendem a ter as mesmas opiniões.
C. Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa.
D. Uma maior distribuição de atribuições, pois o gestor é dispensável.
E. Uma maior ocorrência de erros pelo acumulo de atividades pelas pessoas.
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Boa tarde!
Com base no enunciado acima, podemos compreender que a alternativa C esta correta. Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa.
Partindo deste ponto, podemos ressaltar que, a gestão participativa, tende a desenvolver um maior comprometimento do funcionário, porém, este empregado precisa estar consciente da sua responsabilidade individual com os resultados a serem perseguidos pela equipe,e pela empresa.
Deste modo, sabendo de seu comprometimento, a administração participativa pode ser melhor executada, e, assim, a atuação individual de cada pessoa melhorando os resultados da equipe.
Espero ter ajudado.
Um abraço.
Com base no enunciado acima, podemos compreender que a alternativa C esta correta. Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa.
Partindo deste ponto, podemos ressaltar que, a gestão participativa, tende a desenvolver um maior comprometimento do funcionário, porém, este empregado precisa estar consciente da sua responsabilidade individual com os resultados a serem perseguidos pela equipe,e pela empresa.
Deste modo, sabendo de seu comprometimento, a administração participativa pode ser melhor executada, e, assim, a atuação individual de cada pessoa melhorando os resultados da equipe.
Espero ter ajudado.
Um abraço.
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Resposta:
c)Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa.
Explicação:
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