Administração, perguntado por myzaclarinetis, 1 ano atrás

Sobre a gestão participativa, é correto afirmar que ela permite que as pessoas se sintam mais motivadas,por participarem do processo de tomada de decisão gerencial sobre as atividades que realizam,e isso tem como resultado:

A. Um acúmulo de responsabilidade sobre todas as pessoas da empresa.

B. Um menor nível de conflito,pois todos tendem a ter as mesmas opiniões.

C. Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa.

D. Uma maior distribuição de atribuições, pois o gestor é dispensável.

E. Uma maior ocorrência de erros pelo acumulo de atividades pelas pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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Boa tarde!

Com base no enunciado acima, podemos compreender que a alternativa C esta correta. Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa. 

Partindo deste ponto, podemos ressaltar que, a gestão participativa, tende a desenvolver um maior comprometimento do funcionário, porém, este empregado precisa
 estar consciente da sua responsabilidade individual com os resultados a serem perseguidos pela equipe,e pela empresa.

Deste modo, sabendo de seu comprometimento, a administração participativa pode ser melhor executada, e, assim, a atuação individual de cada pessoa melhorando os resultados da equipe. 


Espero ter ajudado. 

Um abraço. 
Respondido por sheiladarc84
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Resposta:

c)Um maior comprometimento com o desempenho da equipe e da empresa.

Explicação:

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