Question

Sobre a gestão a implementação de um plano de benefícios, podemos dizer que: (Ref.: 202013638709) Em um momento de crise, cortar benefícios deve ser a primeira opção. Conhecer as pessoas e entender como as famílias são formadas ajuda a compor um programa de benefícios adequado Um programa de benefícios deve ser uma decisão top-down. Embora tenham papel importante, os líderes não devem abordar as pessoas no dia a dia para falar sobre o programa de benefícios. A localização geográfica da empresa não é uma informação que agregue valor na hora de se pensar em um programa de benefícios.

Answer 1

Resposta:

Um programa de benefícios deve ser uma decisão top-down.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Conhecer as pessoas e entender como as famílias são formadas ajuda a compor um programa de benefícios adequado

Explicação:

Gabarito