Question

Sobre a fase estabelecer o plano de ação e aproveitando as oportunidades, avalie as afirmações a seguir .

I. Estabelecer o plano de ação e aproveitando as oportunidades, José precisa estabelecer metas para conseguir alcançar seu objetivo e a meta tem que estar dentro do conceito SMART (Specific, Measurabl, Achievable e Realistic ou Relevant).

II. Estabelecer o plano de ação e aproveitando as oportunidades, José poderá estabelecer para ele: melhorar o nível de inglês de avançado para fluente até o final do ano e fazer contatos (networking) com profissionais seniores dessa área ou RH de empresas alvo para envio de currículos até agosto.

III. Estabelecer o plano de ação e aproveitando as oportunidades, José deverá pesquisar empresas alvo de comércio exterior para cadastro de currículos nos websites, para conseguir um estágio na área de comércio exterior que dê possibilidade de efetivação.

IV. Estabelecer o plano de ação e aproveitando as oportunidades, é necessário fazer um acompanhamento para possível realinhamento de alguma meta que tenha risco de não ser alcançada. Por exemplo, pode ser que José não consiga o estágio, porque por mais que envie currículos e se inscreva em programas de estágio, a decisão final da contratação não é dele. Neste caso, outra meta deve ser colocada em seu lugar.

É correto que se afirma em

I, apenas

I, II, III, IV

III, apenas

II, apenas

IV, apenas

Answer 1

Resposta correta I,II,III,IV

Explicação:

Answer 2

O planejamento estratégico deve ser realizado a fim de estabelecer metas específicas e aplicáveis para a empresa, assim como observar como elas estão ajudando no desenvolvimento da empresa. Por isso a opção correta é a letra B: I, II, III e IV.

Planejamento estratégico

O plano de ação empresarial deve ser projetado para apoiar o negócio na realização de seus objetivos. Deve ser revista e atualizada regularmente para garantir que permaneça relevante e eficaz. Ele deve ser projetado para ajudar o empresário a atingir seus objetivos comerciais.

Deve ser específico, realista e aplicável. Uma das formas de facilitar o uso do método de estabelecimento, é por meio de metas SMART para criar um plano de ação:

1. Estabeleça metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado;
2. Crie uma linha do tempo para cada meta;
3. Atribuir responsabilidade por cada meta a um indivíduo ou equipe específicos;
4. Monitorar e rever seu progresso, e fazer mudanças em seu plano de ação, conforme necessário.

Para saber mais sobre o planejamento estratégico, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/22985133

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