Sobre a etapa de estruturação do time de vendas, é correto afirmar que:
O recrutamento não utiliza fontes externas de candidatos, limitando-se a entrevistar somente profissionais indicados internamente.
Os clientes esperam que os profissionais de vendas conheçam o produto em profundidade. Portanto, as empresas devem realizar treinamentos no estilo lifelong learning.
O time de recrutamento tem de se limitar a avaliar alguns comportamentos importantes ao vendedor, como ambição, dinamismo e capacidade de persuasão.
A remuneração não deveria ser levada em consideração como a principal fonte de motivação do profissional de vendas.
Na etapa de treinamento técnico, é importante realizar sessões rápidas dentro do primeiro mês do profissional para que ele não se perca nas vendas.
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Os clientes esperam que os profissionais de vendas conheçam o produto em profundidade. Portanto, as empresas devem realizar treinamentos no estilo lifelong learning.
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Os clientes esperam que os profissionais de vendas conheçam o produto em profundidade. Portanto, as empresas devem realizar treinamentos no estilo lifelong learning.
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GABARITO ESTACIO
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