Português, perguntado por damianavitoria375, 8 meses atrás

Sobre a Empresa oq eu posso fala ​

Soluções para a tarefa

Respondido por juliamaiamatos746
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Qual empresa? Vc quer saber O QUE é? Fala aí, vou responder nos comentários! (Qual a origem)?


damianavitoria375: - Sobre a empresa
- Sobre a estrutura
- Sobre organização
juliamaiamatos746: Ok
damianavitoria375: eu preciso de ajuda pra fala sobre esses três ai
juliamaiamatos746: Só um minuto, vou escrever aqui
juliamaiamatos746: A estrutura organizacional é a forma como uma organização está dividida e hierarquizada. Ela define como é feita a gestão das suas atividades e a comunicação entre seus setores, visando atingir seus objetivos estratégicos. ... A representação gráfica da estrutura organizacional formal é feita por meio do organograma.
juliamaiamatos746: Prontinho
juliamaiamatos746: É isso?
thiagobueno123: Sobre a empresa
- Sobre a estrutura
- Sobre organização

eu não tinha interpretado direito
damianavitoria375: Ss obrigada pela ajuda ☺️
juliamaiamatos746: Por nada!!! (◠‿◕)
Respondido por thiagobueno123
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Resposta:

Sobre a empresa

- Sobre a estrutura

- Sobre organização

O papel das pessoas nas empresas, fazendo alcançar objetivos em grupo e melhorando o ambiente da organização.

Resposta

Com base no problema que Jorge vem enfrentando, e tendo em vista que nem mesmo a flexibilização do horário foi suficiente para que Marta cumprisse seu horário, sugere-se que Jorge:

Analise o impacto que a postura profissional de Marta vem trazendo as exigências da empresa, já que a justificativa apresentada pela funcionária demonstra inadaptação as normas da empresa.

Análise até que ponto é importante manter a funcionará, avaliando se não seria mais viável demiti-la;

Caso a profissional seja de extrema importância para a organização, Jorge poderá considerar  fornecer um horário móvel aos consultores, já que seu trabalho é mais individualizado e portanto não requer a participação dos demais consultores;

Em última hipótese, Jorge também poderá considerar demiti-la e contratá-la como consultora autônoma, de modo que sua remuneração seja dada por projeto desenvolvido ao invés de vínculo empregatício.

eu usei um exemplo da marta

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