Question

Sobre a avaliação de desempenho, marque a alternativa incorreta: Escolha uma: a. É impossível verificar a relação do nível de desempenho individual para a realização das competências esperadas pela organização. b. Para análise das competências organizacionais verifica-se se as metas organizacionais estão sendo cumpridas. c. Com o tempo os métodos tradicionais de avaliação de desempenho passaram a não atender aos anseios das organizações mais modernas devido à subjetividade dos fatores avaliados, e a falta de conhecimento do processo pelos avaliadores e avaliados. d. Para cada um dos objetivos existem fatores distintos a serem avaliados considerando se o foco da avaliação será as competências individuais, o contexto organizacional ou ambos.

Answer 1

A. É impossível verificar a relação do nível de desempenho individual para a realização das competências esperadas pela organização.