Question

Sobre a afirmação sobre as dinâmicas de grupo:

“A dinâmica de grupo com foco em competências terá como objetivo a observação de determinadas competências, aquelas que são exigidas para um cargo, que chamamos de perfil de competências do cargo (PC). As situações serão programadas e preestabelecidas com objetivo de que os candidatos, no caso de uma seleção, tenham condições de utilizar essas competências, caso elas façam parte do seu repertório. ”

Pensem na seguinte situação:

Existe na empresa em que você trabalha uma vaga aberta para o cargo de Vendedor Externo e solicitaram a você que escolhesse o melhor método para levantar as competências dos candidatos. Você resolveu aplicar uma dinâmica de grupo.

O ocupante do cargo desenvolverá as seguintes atividades:


Organizar uma agenda de principais clientes.

Contatar, visitar e entrevistar clientes.

Demonstrar os produtos.

Realizar a negociação do preço do produto ou serviço, negociação do prazo, das condições de pagamento e dos descontos da pós-venda.

Organizar as datas de entrega ou retirada dos produtos ou de instalação de serviços, dependendo de cada caso.

Frente a essas atividades, quais serão as competências que deverão ser observadas e avaliadas durante a aplicação da dinâmica de grupo?
A
Cooperação, Liderança e humildade.
B
Capacidade de receber e fornecer feedback, trabalho em equipe.
C
Visão Global, Liderança e discriminação.
D
Capacidade de comunicação, flexibilidade, Foco em resultados.
E
Empatia, capacidade de fornecer feedback, cooperação.

Answer 1

D- capacidade de comunicação, flexibilidade, foco em resultados