História, perguntado por carla2674, 4 meses atrás

sobre a 1. A administração de pessoal começou a se importar com a valorização do capital humano nas organizações, a partir da Segunda Guerra Mundial (década de 1940) (Gil, 2009). Isto se deve à preocupação com as condições de trabalho e benefícios disponibilizados para os seus trabalhadores. Com o tempo e crescimento do mercado de trabalho, viu-se a importância e os reflexos desses benefícios. Tendo isso em vista, assinale a alternativa que indique corretamente os reflexos disso.segunda guerra e seus reflexos no Brasil assinale a alternativa correta

Soluções para a tarefa

Respondido por jullynb54
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Resposta: A

Bem-estar dos colaboradores, alto índice de motivação, retenção de talentos, redução de absenteísmo e satisfação e fidelização dos colaboradores.

Explicação: Resposta: A

Comentário: Em se tratando das condições de trabalhos e benefícios são pertinentes aos colaboradores, não clientes e fornecedores.

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