sob a ótica de Douglas Mcgregor por que as ordens davam certo
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Dentro do estabelecido na Teoria X de Douglas Mcgregor, ordens claras por parte do líder são altamente necessárias.
Isso parte da idéia de que o ser humano comum é preguiçoso e prefere ser dirigido, evita as responsabilidades, tem ambições e, acima de tudo, deseja sua própria segurança. O trabalhador comum, por não ter criativa nem iniciativa, precisa de ordens claras da liderança a fim de cumprir os objetivos da organização.
Mcgregor é também o autor da teoria Y, onde os preceitos são exatamente o contrário.
Isso parte da idéia de que o ser humano comum é preguiçoso e prefere ser dirigido, evita as responsabilidades, tem ambições e, acima de tudo, deseja sua própria segurança. O trabalhador comum, por não ter criativa nem iniciativa, precisa de ordens claras da liderança a fim de cumprir os objetivos da organização.
Mcgregor é também o autor da teoria Y, onde os preceitos são exatamente o contrário.
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