SÓ ADMITIMOS FUNCIONÁRIOS COM EXPERIÊNCIA
A utilização da técnica das curvas de aprendizagem parece não ser
convincente para alguns empresários brasileiros, acostumados a lucros
rápidos, não demonstram paciência para que os funcionários possam aprender.
Demonstram uma visão míope ao não aceitar que a empresa deva ensinar
alguém. Alegam que, com o elevado excedente de mão-de-obra no Brasil, é
sempre possível encontrar pessoas capazes e disponíveis. Para eles “empresa
não é lugar de ensinar. É preciso contratar gente que possa trazer
conhecimento para a empresa, e não que precise ser ensinada”. Será possível
inferir que daí advém grande parcela da alegação de que a mão-de-obra
brasileira não tem qualificação?
No seu ponto de vista você concorda ou discorda com o trecho acima? Porque?.
Soluções para a tarefa
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1
Resposta:
injustiça
Explicação:
não tenho experiência
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1
Resposta:
aprendizado de seus funcionários, com o foco na atividade que os mesmos ... à empresa, e análise dos registros históricos de tempo de produção e ... disso, foi constatado que não é possível determinar a curva
Explicação:
olha o amigo falou que era essa se não for chinga ele não eu blz
giselemoreiraiez:
oi
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