Sempre que um gestor necessita trazer um novo integrante à sua equipe, quer seja por necessidade de aumentar o número de pessoas em sua área ou para substituir um colaborador que se desligou da organização ou foi promovido, o primeiro passo é planejar o processo. O que deve conter o planejamento do processo de captação de pessoas? Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
I) perfil do cargo
II) perfil da pessoa
III) as estratégias
IV) as técnicas
Soluções para a tarefa
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Poderia me mandar as alternativas?
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