Contabilidade, perguntado por grazielasoarez, 6 meses atrás

Sempre que o empregado precisar ausentar-se do trabalho, deverá haver uma justificativa. Às vezes, elas são amparadas por lei, outras não. Um exemplo de falta amparada pela lei é quando o empregado estiver realizando provas para o vestibular. Sobre as faltas, assinale a alternativa CORRETA

Soluções para a tarefa

Respondido por barbarotodaniele
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Resposta:

Oii,Aonde estão as alternativas?

Respondido por francielli1611
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Resposta:

(    ) As faltas somente podem ser descontadas se notificado o empregado.

(    ) O descanso semanal remunerado somente poderá ser descontado com mais de duas faltas mensais.

(    ) É amparada por lei a falta do empregado que deixar de comparecer ao trabalho por culpa de terceiros, como greve dos ônibus.

(    ) O empregador pode advertir e suspender o empregado em caso de faltas frequentes.

Explicação:

Resposta correta é F-F-F-V

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