Seja devido a cultura organizacional, seja por desconhecimento de técnicas e ferramentas, implantar projetos de melhoria sempre serão desafiadores para os gestores. Entre tantos elementos que podem auxiliar nesse processo, alguns se destacam como: liderança, motivação, equipe e treinamento, metas e constância, disponibilidade. Quando os gestores compreendem melhor esses aspectos, a implantação se torna menos trabalhosa e as chances de sucesso aumentam. A partir do contexto apresentado, analise as sentenças a seguir que versam sobre os elementos citados no texto
Soluções para a tarefa
Acreditamos que sua pergunta completa seja esta:
" Seja devido a cultura organizacional, seja por desconhecimento de técnicas e ferramentas, implantar projetos de melhoria sempre serão desafiadores para os gestores. Entre tantos elementos que podem auxiliar nesse processo, alguns se destacam como: liderança, motivação, equipe e treinamento, metas e constância, disponibilidade. Quando os gestores compreendem melhor esses aspectos, a implantação se torna menos trabalhosa e as chances de sucesso aumentam. A partir do contexto apresentado, analise as sentenças a seguir que versam sobre os elementos citados no texto.
A) Em projetos de melhoria, a definição das metas é a última etapa, pois tudo já está alterado.
B) O método mais adequado para conservar a equipe motivada é manter os salários e recompensas em dia.
C) A capacitação dos profissionais deve ser constante e uma equipe multidisciplinar deve ser constituída.
D) A disponibilidade dos colaboradores que participam dos projetos de melhorias ocorre depois de seus horários de trabalho convencionais.
E) Um bom líder de projeto de melhoria é aquele que investe na automatização dos processos e torna a empresa tecnológica. "
A alternativa correta é a letra: C
Quais são os Benefícios de uma Cultura Organizacional?
A cultura organizacional é uma junção de elementos (valores, crenças e normas) que tem influência sobre o clima de uma empresa e traz diversos benefícios para as empresas e os profissionais. Alguns desses benefícios são:
- Aumento da produtividade dos profissionais;
- Maior colaboração entre as equipes dentro de uma empresa;
- Clima organizacional positivo na empresa;
- Aumento de retenção de talentos dentro da organização;
- Sensação de pertencimento aos funcionários, isso faz com que se sintam mais a vontade no local de trabalho;
- Diferencial competitivo no momento de contratação, pois muitas pessoas se sentem mais motivadas dessa forma.
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