ENEM, perguntado por elidianeane9112, 6 meses atrás

segundo wood jr. e filho (2009), um sistema de remuneração por habilidades deve retratar a realidade da empresa, diferenciando-se significativamente de um sistema tradicional de remuneração. portanto, são características do conceito de carreira no sistema de remuneração por habilidades:

Soluções para a tarefa

Respondido por araujoeliana745

Resposta:

me desculpa pode mandar a foto por favor

Respondido por KAMIS244santos

Resposta:

O colaborador evolui profissionalmente por meio da aquisição, do desenvolvimento e da aplicação de habilidades formalmente preestabelecidas e avaliadas pela organização.

Explicação:

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