Segundo Wheeler (2008), depois do desenvolvimento do brandbook, é preciso se certificar de que suas regras serão respeitadas, porque se as diretrizes da marca não forem cumpridas, corre-se o risco de se causar danos à marca - todo o esforço investido na criação do livro da marca será desperdiçado. WHEELER, Alina. Design de identidade de marca: um guia completo para a criação, construção e manutenção de marcas fortes. 3. Ed. Porto Alegre: Bookman, 2008. Analise as afirmativas, indicando V para verdadeiro ou F para falso: ( ) O primeiro passo é garantir que todos os colaboradores saibam da existência deste documento - deve ser compartilhado em comunicado para que todos os colaboradores leiam essas regras e padrões, não apenas os designers e redatores. ( ) Não é necessário o envolvimento de todos funcionários, por exemplo, vendedores não estão diretamente envolvidos nas decisões de branding. ( ) O próximo passo, então, é atribuir a tarefa de impor essas diretrizes a uma pessoa - o cenário ideal seria que a mesma pessoa que supervisionou a criação do livro da marca seja a pessoa que aplica as regras
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Resposta: 1. V | 2. F | 3. V
Explicação:
1. O primeiro passo é garantir que todos os colaboradores saibam da existência deste documento. Isto é, ele deve ser compartilhado em um comunicado para que todos os colaboradores leiam essas regras e padrões, não apenas os designers e redatores.
2. Os vendedores, por exemplo, não estão diretamente envolvidos nas decisões de branding, mas podem cometer alguns erros. É por isso que é importante envolver toda a sua equipe.
3. O próximo passo, então, é atribuir a tarefa de impor essas diretrizes a uma pessoa. O cenário ideal seria que a mesma pessoa que supervisionou a criação do livro da marca seja a pessoa que aplica as regras.
(PS: ACERTEI ESSA QUESTÃO NA MINHA ATIVIDADE)
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