Segundo Vergara (2006), empresas buscam profissionais comprometidos e engajados para atingir seus objetivos, concluímos que:
A- A gestão de Pessoas parte integral do processo, visão holística, conhecimento do negócio.
B- A gestão de Pessoas parte sem relevância ao processo visão departamentalização.
C- A gestão de pessoas em fase de adaptação ao cenário sem expressão no resultado das organizações.
D- A gestão de pessoas com visão, sem tomada de decisão, recursos necessários no processo
E- A gestão de Pessoas sem poder decisório, somente para processos operacionais, tais como: Admissão, demissão, benefícios.
Escolha uma:
a. A
b. B
c. C
d. D
e. E
Soluções para a tarefa
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Resposta:
A
Explicação:
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