Segundo Vasconcelos (2006, p. 41), nem sempre é possível conseguir as pessoas ideais para trabalharem num projeto devido a limitações, tais como:
• O orçamento de projeto pode não permitir o uso de pessoal altamente qualificado e, consequentemente, bem pago.
• Pessoal com experiência apropriada pode não estar disponível.
• Pode fazer parte da política da organização, desenvolver as habilidades dos empregados durante um projeto de software. Ou seja, projetos podem ser usados como forma de treinar o pessoal.
Considerando o contexto, avalie as afirmativas a seguir:
I. Gerentes têm de alocar o pessoal disponível, dentro das restrições impostas.
II. Muitas vezes, também é papel do gerente participar da seleção para a contratação de pessoal para um projeto.
III. A gerência de recursos humanos objetiva garantir o melhor aproveitamento das pessoas envolvidas no projeto. Consiste de planejamento organizacional, alocação de pessoal e definição de equipe.
IV. Gerentes têm várias atividades, sendo as mais importantes o planejamento e a elaboração de estimativas e de cronogramas. Essas atividades são processos interativos que continuam ao longo do curso do projeto.
VASCONCELOS, Alexandre Marcos Lins de et al. Introdução à Engenharia de Software e a Qualidade de Software. Disponível em: . Acesso em: 02 dez. 2018.
Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa correta.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
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Resposta:
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Explicação:
corrigido pelo ava
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