Segundo Vargas (2015), equipes de alto desempenho devem ser formadas por pessoas realmente comprometidas e que sejam acima da média em sua flexibilidade, capacidades, habilidades etc. Portanto, ser parte de uma equipe assim exige também do participante muita disciplina, vontade e aptidões que sejam compatíveis. Para liderar times dessa natureza, a organização deve contar com líderes preparados, para comandar pessoas diferentes, com opiniões contrárias e expectativas de crescimento. Assim, Vargas (2015) destaca que não existe melhor ou pior maneira de liderar, mas sim, comportamentos contingenciais de liderança, ou seja, o estilo de liderança que se manifesta de acordo com as necessidades e características do ambiente. De acordo com o conteúdo estudado, assinale a alternativa correta quanto às habilidades que o líder deve ter para desenvolver equipes de alto desempenho. ALTERNATIVAS Controle, Autonomia, Autogerenciamento. Sinergia, Autonomia, Treinamento. Feedback, Controle, Individualismo. Comunicação, Planejamento, Empatia. Sinergia, Comunicação, Treinamento.
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Comunicação, Planejamento, Empatia. pg 286 e 287
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acredito que seja Comunicação, Planejamento, Empatia.
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