Question

Segundo Robbins (1999, p.6): "Comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização". Em conformidade com o material estudado, qual é o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas?

Answer 1

Os conflitos negativos é o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas.

O comportamento organizacional envolve o estudo do clima e da cultura organizacional, além do estudo dos comportamento individuais, coletivos e as suas estruturas.

A cultura organizacional engloba um conjunto de normas, formais ou informais, símbolos, rituais, métodos de trabalho, até mesmo cumprimentos diferentes, tudo que interfere no comportamento e está atrelado a empresa, é cultura organizacional.

Answer 2

Resposta: B

Explicação: As pessoas confundirem profissionalismo e amizade