Segundo Ricardo Luz, a missão do RH é promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações. Neste sentido, a contribuição da Gestão de Pessoas no desenvolvimento das organizações está em:
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Olá,
Segundo Ricardo Luiz, a alternativa correta é a seguinte:
"Desenvolver os recursos humanos, promovendo ações de capacitação e atualização, além de manter as pessoas motivadas e comprometidas com a empresa".
A missão do departamento de RH é importante para a empresa, pois além de motivadas com o trabalho e comprometidas no dia a dia, elas também precisa atualizarem-se, vez que o mercado está em constante mudança.
A competitividade do mercado exige que os colaboradores estejam aptos e atualizados com as novas tecnologias, procedimentos e operações exigidas, além da vontade e motivação para continuarem dedicando-se constantemente, pois isto representa a sobrevivência da própria organização.
Espero ter ajudado!
Segundo Ricardo Luiz, a alternativa correta é a seguinte:
"Desenvolver os recursos humanos, promovendo ações de capacitação e atualização, além de manter as pessoas motivadas e comprometidas com a empresa".
A missão do departamento de RH é importante para a empresa, pois além de motivadas com o trabalho e comprometidas no dia a dia, elas também precisa atualizarem-se, vez que o mercado está em constante mudança.
A competitividade do mercado exige que os colaboradores estejam aptos e atualizados com as novas tecnologias, procedimentos e operações exigidas, além da vontade e motivação para continuarem dedicando-se constantemente, pois isto representa a sobrevivência da própria organização.
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