Segundo reportagem publicada em jornal de grande circulação, algumas empresas estão criando
ambientes de trabalho tóxicos, com insegurança sobre o emprego e longas horas de trabalho, o que têm
diminuído a produtividade de funcionários. Esse tipo de situação exige novas perspectivas para a gestão
estratégica de pessoas, devendo as organizações considerar os potenciais fatores de estresse no trabalho.
Disponível em: pme.estadao.
Acesso em: 29 jul. 2018 (adaptado).
Considerando o exposto acima, assinale a opção em que são apresentados, respectivamente, um fator
ambiental, um fator organizacional e um fator individual de estresse no trabalho.
A demandas interpessoais, incerteza econômica e diminuição da satisfação no trabalho.
B incerteza política, demandas de tarefas e problemas econômicos.
C produtividade, mudança tecnológica e demandas de papéis.
D apoio social, demandas de controle e rotatividade.
E lócus de controle, absenteísmo e produtividade.
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É correta a alternativa B.
A incerteza política é um fator ambiental na medida que ele não depende nem do trabalhador em particular e nem da empresa enquanto organização, sendo algo que afeta, em maior ou menor grau, a todos os agentes sociais.
As demandas de tarefas, por sua vez, são já um fator organizacional, que depende de como a empresa organiza a sua carga de trabalho, e pode ser condutora ou impeditiva da produtividade.
Já os problemas econômicos são de ordem pessoal, e afetam o modo como cada sujeito, individualmente, lida com as suas finanças, podendo afetar o seu trabalho.
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Resposta:
B
Explicação:
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