Segundo Pontes, um dos fatores que incidem na remuneração total consiste na preocupação da atividade de cargos e salários (C&S) em manter os equilíbrios interno e externo. Nos atendo ao equilíbrio interno, explique duas das grandes dificuldades em estabelecer os padrões internos de equidade.
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Resposta:
Explicação:
Segundo Pontes (1993), um dos fatores que incide na remuneração total consiste na preocupação da atividade de cargos e salários em manter os equilíbrios interno e externo. No que diz respeito ao equilíbrio interno, podemos afirmar que uma das grandes dificuldades em estabelecer os padrões internos de equidade é:
A utilização de um sistema de remuneração estratégico.
A falta de competitividade da organização com outras empresas do mesmo segmento e região.
Uma avaliação de cargos inadequada.
A baixa lucratividade da empresa.
Uma inadequação salarial da organização frente ao mercado de trabalho
Resposta:
Segundo Pontes (1993), um dos fatores que incide na remuneração total consiste na preocupação da atividade de cargos e salários em manter os equilíbrios interno e externo. No que diz respeito ao equilíbrio interno, podemos afirmar que uma das grandes dificuldades em estabelecer os padrões internos de equidade é:
Ocultar opções de resposta
a- A baixa lucratividade da empresa.
b- A falta de competitividade da organização com outras empresas do mesmo segmento e região.
c- A utilização de um sistema de remuneração estratégico.
d- Uma avaliação de cargos inadequada. (Resposta correta)
e- Uma inadequação salarial da organização frente ao mercado de trabalho
Explicação: