Segundo Pontes (2014), a seleção dos cargos-chave é fundamental para a referência do método por pontos, dando os primeiros passos para a valorização dos cargos. “São selecionados de trinta a cinquenta cargos amostrais, desde os mais simples aos mais complexos do plano em implantação” (PONTES, 2010, p. 184). Nesse sentido, quais são os primeiros passos para a avaliação de cargos? Assinale a alternativa incorreta.
Montagem do manual de avaliação de cargos.
Manual de operações primárias.
Montagem da tabela de avaliação.
Determinação dos pesos e do tratamento estatístico.
Escolha dos fatores.
Soluções para a tarefa
Respondido por
3
Resposta:
Manual de operações primárias.
Explicação:
Perguntas interessantes
Matemática,
4 meses atrás
Português,
4 meses atrás
Física,
4 meses atrás
História,
4 meses atrás
Matemática,
4 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás
História,
10 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás