segundo pereira, et al. (2019) o bem-estar ocupacional pode ser definido como uma avaliação positiva de várias dimensões inerentes ao local de trabalho, incluindo a afetividade, a motivação, a cognição, o comportamento e dimensões psicossociais. enfatizando a dimensão central do bem-estar é expressa pelos trabalhadores como a dimensão afetiva.
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Resposta:
Alternativa 4:
1, 3 e 2
A alternativa correta é a Alternativa 4. O desenvolvimento desse tipo de estudo é de extrema importância para que o bem estar do ser humano seja acrescido de maneira que, uma melhor qualidade de vida pode ser propiciada dada a aplicação desses estudos específicos.
Assim, é interessante observar que o desenvolvimento da ergonomia , dos estudos da promoção da saúde e da qualidade de vida apesar de serem diferentes, abrangem muitas áreas em comum.
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