Segundo Patrick Lencioni, autor do livro The Ideal Team Player, há três qualidades que os millenials devem apresentar para serem contratados. Uma delas é a humildade: Existem dois tipos de candidatos que devem ser evitados por falta de humildade. "O tipo mais óbvio são os arrogantes, que fazem tudo ser sobre eles, só pensam neles. É o clássico tipo de pessoa guiada pelo ego e que atrapalha o trabalho em equipe por gerar ressentimentos e dividir o ambiente", diz Lencioni.
Soluções para a tarefa
Sua pergunta está incompleta então, coloquei as alternativas aqui:
Escolha a alternativa que apresenta uma atitude coerente com a ideia apresentada no texto.
Escolha uma:
a. Em uma reunião, desviar o foco das discussões para assuntos próprios ou associados a seus interesses.
b. Quando elogiado por alguma realização, responder que não é merecedor do feedback positivo.
c. Atribuir a colegas as próprias realizações sempre que alguma forma de recompensa por mérito acontecer.
d. Em reuniões de feedback de equipe, reconhecer o próprio mérito e atribuir a colegas o mérito por suas contribuições.
e. Comentar com os colegas sobre alguma realização, mostrando que apenas você conseguiria alcançá-la.
Resposta: Letra D - Em reuniões de feedback de equipe, reconhecer o próprio mérito e atribuir a colegas o mérito por suas contribuições
Resposta:
Em reuniões de Feedback de equipe, reconhecer o próprio mérito e atribuir a colegas o mérito por suas contribuições.
Explicação:
AVA