Segundo Patrick Lencioni, autor do livro The Ideal Team Player, há três qualidades que os millenials devem apresentar para serem contratados. Uma delas é a inteligência:
Encontrar candidatos inteligentes pode ser difícil, simplesmente porque não é fácil identificar essa característica em uma simples entrevista ou pela análise do currículo. Do mesmo modo que as pessoas podem, facilmente, esconder seus defeitos, tornando quase impossível evitar a contratação de indivíduos problemáticos até que seja tarde demais.
“Isso tem tudo a ver com a habilidade de ser adequado e atento”, diz Lencioni. “Pessoas inteligentes tendem a saber o que está acontecendo com o grupo e como lidar com outras pessoas de maneira efetiva. Elas fazem perguntas pertinentes, escutam o que os outros dizem e permanecem envolvidas com a conversa de maneira intensa”.
Disponível em: . Acesso em: 2 jun. 2017.
A partir do texto, avalie as atitudes a seguir.
I – Durante uma reunião, comunicar-se por redes sociais e e-mails ou dedicar-se a outra atividade, enquanto alguém fala.
II - Na apresentação de um novo projeto da companhia, perguntar sobre os impactos que aquele projeto pode ter nas atividades atuais.
III – Em um grupo de trabalho dedicado a algum projeto, buscar entender corretamente as atribuições de cada participante.
Escolha a alternativa que apresenta atitudes coerentes com a ideia apresentada no texto.
Escolha uma:
a. Apenas I e III.
b. Apenas II e III.
c. I, II e III.
d. Apenas I.
e. Apenas I e II.
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Vamos analisar cada alternativa por vez:
I - Falsa. Esta atitude não é coerente com o defendido no texto. Em uma reunião, deve-se prestar atenção ao conversado, discutido e decidido nela. Consultas externas só são feitas para o seu bom andamento. Proceder como o descrito causa a impressão de desinteresse.
II - Verdadeira. Esta atitude é coerente com o defendido no texto.
III - Verdadeira. Esta atitude é coerente com o defendido no texto.
Com tal sequência, a resposta da questão só pode ser a opção b.
I - Falsa. Esta atitude não é coerente com o defendido no texto. Em uma reunião, deve-se prestar atenção ao conversado, discutido e decidido nela. Consultas externas só são feitas para o seu bom andamento. Proceder como o descrito causa a impressão de desinteresse.
II - Verdadeira. Esta atitude é coerente com o defendido no texto.
III - Verdadeira. Esta atitude é coerente com o defendido no texto.
Com tal sequência, a resposta da questão só pode ser a opção b.
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Resposta:
APENAS II E III
Explicação:
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