Administração, perguntado por anakarol2012, 1 ano atrás

Segundo Paschoal (2007), a pesquisa salarial verifica a posição geral da organização em face do mercado, isto, é da sua estrutura salarial perante ao mercado. Toda organização tem a necessidade de levantar informações especificamente sobre determinado cargo ou grupo de cargos, tendo em vista a dificuldade de contratação ou de retenção de mão-de-obra qualificada. Pensando nisso, é preciso atentar para os elementos que influenciam a gestão salarial de uma organização.

Dentre eles, temos, exceto:


anakarol2012: a resposta é: demanda variavel

Soluções para a tarefa

Respondido por thaissacordeiro
9

Demanda variável.

Para Paschoal a pesquisa salarial envolve a seleção de cargos importantes para a pesquisa.

Além disso, está atrelada a criação de um painel em que pode ser visualizado as empresas que estão participando dessa pesquisa salarial.

A pesquisa salarial envolve ainda o contato com as demais empresas que estão participando do processo.

Deve-se coletar os dados, e em seguida, fazer uma análise dos mesmos, e por fim, divulgar esses dados para os envolvidos na pesquisa.

Abraços

Respondido por biancaereinaldo2009
3

Resposta:

demanda variavel

Explicação:

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