Pedagogia, perguntado por Vithoryaa4950, 7 meses atrás

) Segundo os autores Eboli (200 e Meister (1999), a troca de paradigma na gestão de empresas, isto é, a passagem da administração taylorista/fordista para a gestão flexível gerou um forte impacto _______.

Soluções para a tarefa

Respondido por jeeh3359
9

Resposta: c) No comportamento das organizações.

Explicação: A troca de paradigma na gestão de empresas - a passagem da administração taylorista/fordista para a gestão flexível - gera impactos diretamente no comportamento das organizações.

Respondido por peixototudonovo
3

Resposta:

No comportamento das organizações.

Explicação: A troca de paradigma na gestão de empresas - a passagem da administração taylorista/fordista para a gestão flexível - gera impactos diretamente no comportamento das organizações.

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