Segundo o modelo transacional de liderança, de Hollander, há uma troca, seja política, econômica ou psicológica, entre o líder e o seguidor. Assim, é correto afirmar sobre a teoria transacional da liderança:
I - A liderança bem-sucedida dependerá das transações mutuamente gratificantes entre líder e seguidores.
II - O contexto situacional não é relevante para a análise dos processos de liderança.
III - A liderança será mantida enquanto líder e seguidor pressuporem que estão tendo benefícios com esta relação.
IV - Para entender a liderança é necessário levar em consideração três vetores: líderes, seguidores e situações.
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