Question

Segundo o Modelo do processo de Mudança Organizacional proposto por Kurt Lewin a etapa de
é o momento onde velhas ideias e práticas são derretidas, abandonadas e
desaprendidas. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna acima
Recongelamento
Mudança.
O
Decisão
O
Descongelamento.
Conceituat.
< Antenor​

Answer 1

Resposta:

Mudança

Explicação:

A mudança é a ruptura do padrão atual e

incorporação de velhas ideias

Answer 2

No modelo de mudança organizacional de Kurt Lewin o descongelamento é o momento onde velhas ideias e práticas são derretidas, abandonadas e desaprendidas.

Modelo do processo de Mudança Organizacional

Esse modelo, proposto por Kurt Lewin, trata dos processos necessários para que uma mudança seja efetivada dentro de uma organização.

As mudanças que esse modelo se refere são de melhorias produtivas e estratégicas, e de estrutura. Segundo o autor, há três etapas para que a mudança ocorra, são elas:

• descongelamento: refere-se a identificação da necessidade de mudança.
• mudança: refere-se a mudança efetivamente.
• recongelamento: refere-se a incorporação da mudança na organização, com novos processos definidos.

Saiba mais sobre mudanças organizacionais: https://brainly.com.br/tarefa/4586211

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