Segundo o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma associação de empresas interessadas em desenvolver suas atividades de forma socialmente responsável, o código de ética empresarial é: “um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações”. (Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial. São Paulo, 2000, p.13). A partir da ideia do texto assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Os códigos de ética exprimem os princípios que norteiam a atividade da organização e suas expectativas com relação ao comportamento de seus funcionários e à qualidade das relações estabelecidas com as partes interessadas. b. Adotar um código de ética empresarial significa simplesmente escrever uma série de tópicos como se fossem ordens ou mandamentos e distribuí-los aos funcionários. c. Os códigos de ética devem ser flexíveis e colocar sempre em primeiro lugar as finanças da empresa. d. Estes documentos não representam um compromisso com a sociedade e, por isso mesmo, é imprescindível que os valores e princípios neles descritos sejam praticados. e. Os códigos de ética empresarial não se relacionam com os valores que conduzem a conduta empresarial.
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