Segundo o consultor administrativo Peter Drucker, o “fazer gestão” ou gerir, significa entre outras coisas “permitir que um indivíduo de excelente atuação empresarial realize livremente seu trabalho”.
Diante deste contexto podemos afirmar ainda:
Escolha uma:
a. Que a gestão da comunicação é algo distante e sem sentido.
b. Que o papel do gestor, atrelado a comunicação, é pautado as suas atividades intensas com a capacidade de adaptação e flexibilidade, traçando novos olhares para seu trabalho, sabendo lidar com pessoas, em grupos ou equipes.
c. Que devemos nos manter sempre esperando novas oportunidades, passivos a ideias e pessoas.
d. Que papel do gestor deve ser inflexível, com olhares sempre atentos ao que funciona apenas.
e. Que o mercado está pronto para nos receber, e que o gestor tende a desaparecer.
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RESPOSTA CORRETA: Que o papel do gestor, atrelado a comunicação, é pautado as suas atividades intensas com a capacidade de adaptação e flexibilidade, traçando novos olhares para seu trabalho, sabendo lidar com pessoas, em grupos ou equipes.
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