Segundo o capítulo “Modelo de Gestão de Pessoas por Competências”. Para implantação do modelo de gestão alguns pressupostos devem ser estabelecidos e difundidos na organização, para integração da filosofia da empresa, de acordo com Gramigna (2007), são eles:
Assinale as alternativas com (V) para verdadeiras e (F) para Falsas.
( ) Clareza de que cada tipo de negócio, precisa de pessoas com perfis específicos.
( ) Cada setor de trabalho tem características próprias e deve ser ocupado por profissionais com perfis e competências especificas.
( ) Reconhecimento de que aqueles que ocupam funções de gestão, são responsáveis pela oferta de oportunidades que permitam o desenvolvimento e a aquisição de novas competências.
( ) Visão ampla de que sempre haverá demanda para o desenvolvimento de novas competências, que as mudanças existem, e que as necessidades de hoje, certamente serão outras no futuro, exigindo o desenvolvimento de novas competências.
( ) Definição de competências e o estabelecimento das metodologias que deverão ser adotadas para o desenvolvimento dessas estratégias.
( ) Reconhecimento de que a gestão, deve promover os processos inflexíveis de desenvolvimento de competências com a finalidade da superação de desafios com autonomia.
Assinale a alternativa correta que corresponde a sequência das afirmativas verdadeiras e falsas.
V - V - F - V - F - F
V - V - V - V - V - F
V - F -F - V - V - F
F - F - V - V - V - F
V - F - V - F - V - F
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Resposta letra B - V, V, V, V, V, F
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