segundo nonaka, a necessidade de um comprometimento da organização em facilitar a cominação evitando ruídos e conflitos representa: a)a mobilização de ativistas do conhecimento; b) a criação de um contexto adequado para compartilhar e criar novos conhecimentos; c) o gerenciamento dos relacionamentos formais e informais; d) a globalização do conhecimento local; e) a criação da cultura do conhecimento
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B.Nonaka busca um ambiente produtivo e que todos da empresa possam participar
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